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Analista de Recursos Humanos Jr.

Descrição da vaga

A pecuária de ponta é inteligente, tecnológica e lucrativa. E quem faz isso acontecer são as pessoas.

Aqui, usamos tecnologia e informação estratégica para transformar o agronegócio, conectando toda a cadeia produtiva com inovação e eficiência.

 

Se você quer fazer parte dessa evolução e crescer junto com a Ponta, essa oportunidade pode ser sua! 🚀


Estamos com vaga para Analista de Recursos Humanos, confira logo abaixo as informações! 👇


Responsabilidades e atribuições

  • Apoio em Recrutamento e Seleção: Suporte nas etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio na condução das etapas de avaliação;
  • Integração e Treinamento de Novos Colaboradores: Organização e acompanhamento do onboarding, apresentação de políticas internas, processos, cultura organizacional e apoio na capacitação inicial;
  • Acompanhamento de Colaboradores: Suporte às demandas do dia a dia, esclarecimento de dúvidas, apoio em ações de engajamento e acompanhamento de adaptação inicial;
  • Aplicação de Pesquisas Internas: Organização, aplicação e consolidação de pesquisas de clima, satisfação e demais levantamentos internos, com apoio na análise de resultados;
  • Ações de Endomarketing e Eventos Internos: Planejamento e execução de ações de comunicação interna, campanhas de engajamento e organização de eventos corporativos;
  • Processamento de Benefícios: Apoio no controle, cadastro, atualização e atendimento a colaboradores sobre benefícios oferecidos pela empresa;
  • Controle, Aquisição e Entrega de Uniformes: Gestão de estoque, solicitação, registro e distribuição de uniformes aos colaboradores, garantindo reposição e controle adequado;
  • Apoio às Demandas de Departamento Pessoal: Suporte nas rotinas de ponto eletrônico, conferência de registros, ajustes e apoio aos processos administrativos de DP;
  • Apoio às Demandas de Facilities: Suporte às rotinas de infraestrutura, organização de ambientes e atendimento às demandas operacionais da área, entre outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência em R&S: Vivência em processos seletivos, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas, aplicação de ferramentas de avaliação e acompanhamento das etapas do processo;
  • Experiência em Integração de Pessoas: Atuação no onboarding de novos colaboradores, organização de treinamentos internos e apoio no desenvolvimento de ações de capacitação;
  • Atuação Generalista em Gestão de Pessoas: Experiência com rotinas de RH, suporte a colaboradores, endomarketing e apoio às demandas administrativas da área;
  • Experiência com Protheus: Processamento do Ponto;
  • Noções de Departamento Pessoal: Conhecimento básico em processos: benefícios, admissões, documentação, legislação trabalhista e apoio às rotinas de DP;
  • Conhecimento em Pacote Office: Domínio de ferramentas como Excel, Word e PowerPoint para organização de dados, elaboração de relatórios e apresentações;
  • Experiência com Sistema Tangerino: Vivência no uso do sistema para controle de ponto, gestão de jornadas e apoio às rotinas de Departamento Pessoal.
  • Localidade: Residência preferencial em Contagem ou Belo Horizonte – MG, ou disponibilidade para deslocamento.

Informações adicionais

Informações:

👩‍💻 Local de trabalho: Betim/MG

👉 Modelo de Contrato: CLT;

🕐 Horário de trabalho: Segunda à Quinta 08h às 18h e Sextas 08h às 17h.


Nossos benefícios são incríveis, olha só! 👇

🍕 Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash: você escolhe se vai usar no mercado ou em restaurantes;

🔒 Seguro de Vida;

🏥 Plano de Saúde;

🦷 Plano Odontológico;

🥳 Dayoff no mês do aniversário + um crédito no cartão Flash de presente pra aproveitar da forma como quiser!

💰 Ajuda de Custo Mobilidade ou Vale Transporte;

🧘 Totalpass: Pra você e seus dependentes cuidarem da saúde física e mental;

🎯 E a chance de você crescer aqui dentro é grande: temos plano de carreira!


Deu match? Então se inscreve aí! 💚

#VemPraPonta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com time de Gente (RH)
  4. Etapa 4: Entrevista de Alinhamento (feedback e/ou proposta final)
  5. Etapa 5: Contratação

Vem ser Ponta!

A Ponta é uma empresa de tecnologia e gestão da informação para a pecuária. Unimos conhecimento técnico e tecnológico para transformar a gestão pecuária, o melhoramento genético, a pesquisa científica e a produção de carne com eficiência e precisão. 


Líder em seleção genética para Eficiência Alimentar e referência em tecnologias de gestão pecuária, entregamos soluções tecnológicas completas para pesquisadores, melhoradores, criadores e produtores que buscam mais lucratividade e sustentabilidade. 


Combinamos tecnologia de ponta e inteligência de mercado para elevar a performance da pecuária e gerar valor em cada decisão. 


Pecuária de ponta é inteligente, tecnológica e lucrativa. É tudo isso e muito mais! 

 

Vamos transformar a pecuária juntos?