Analista de Recursos Humanos Jr.
Descrição da vaga
A pecuária de ponta é inteligente, tecnológica e lucrativa. E quem faz isso acontecer são as pessoas.
Aqui, usamos tecnologia e informação estratégica para transformar o agronegócio, conectando toda a cadeia produtiva com inovação e eficiência.
Se você quer fazer parte dessa evolução e crescer junto com a Ponta, essa oportunidade pode ser sua! 🚀
Estamos com vaga para Analista de Recursos Humanos, confira logo abaixo as informações! 👇
Responsabilidades e atribuições
- Apoio em Recrutamento e Seleção: Suporte nas etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio na condução das etapas de avaliação;
- Integração e Treinamento de Novos Colaboradores: Organização e acompanhamento do onboarding, apresentação de políticas internas, processos, cultura organizacional e apoio na capacitação inicial;
- Acompanhamento de Colaboradores: Suporte às demandas do dia a dia, esclarecimento de dúvidas, apoio em ações de engajamento e acompanhamento de adaptação inicial;
- Aplicação de Pesquisas Internas: Organização, aplicação e consolidação de pesquisas de clima, satisfação e demais levantamentos internos, com apoio na análise de resultados;
- Ações de Endomarketing e Eventos Internos: Planejamento e execução de ações de comunicação interna, campanhas de engajamento e organização de eventos corporativos;
- Processamento de Benefícios: Apoio no controle, cadastro, atualização e atendimento a colaboradores sobre benefícios oferecidos pela empresa;
- Controle, Aquisição e Entrega de Uniformes: Gestão de estoque, solicitação, registro e distribuição de uniformes aos colaboradores, garantindo reposição e controle adequado;
- Apoio às Demandas de Departamento Pessoal: Suporte nas rotinas de ponto eletrônico, conferência de registros, ajustes e apoio aos processos administrativos de DP;
- Apoio às Demandas de Facilities: Suporte às rotinas de infraestrutura, organização de ambientes e atendimento às demandas operacionais da área, entre outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência em R&S: Vivência em processos seletivos, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas, aplicação de ferramentas de avaliação e acompanhamento das etapas do processo;
- Experiência em Integração de Pessoas: Atuação no onboarding de novos colaboradores, organização de treinamentos internos e apoio no desenvolvimento de ações de capacitação;
- Atuação Generalista em Gestão de Pessoas: Experiência com rotinas de RH, suporte a colaboradores, endomarketing e apoio às demandas administrativas da área;
- Experiência com Protheus: Processamento do Ponto;
- Noções de Departamento Pessoal: Conhecimento básico em processos: benefícios, admissões, documentação, legislação trabalhista e apoio às rotinas de DP;
- Conhecimento em Pacote Office: Domínio de ferramentas como Excel, Word e PowerPoint para organização de dados, elaboração de relatórios e apresentações;
- Experiência com Sistema Tangerino: Vivência no uso do sistema para controle de ponto, gestão de jornadas e apoio às rotinas de Departamento Pessoal.
- Localidade: Residência preferencial em Contagem ou Belo Horizonte – MG, ou disponibilidade para deslocamento.
Informações adicionais
Informações:
👩💻 Local de trabalho: Betim/MG
👉 Modelo de Contrato: CLT;
🕐 Horário de trabalho: Segunda à Quinta 08h às 18h e Sextas 08h às 17h.
Nossos benefícios são incríveis, olha só! 👇
🍕 Vale Alimentação/Refeição no cartão Flash: você escolhe se vai usar no mercado ou em restaurantes;
🔒 Seguro de Vida;
🏥 Plano de Saúde;
🦷 Plano Odontológico;
🥳 Dayoff no mês do aniversário + um crédito no cartão Flash de presente pra aproveitar da forma como quiser!
💰 Ajuda de Custo Mobilidade ou Vale Transporte;
🧘 Totalpass: Pra você e seus dependentes cuidarem da saúde física e mental;
🎯 E a chance de você crescer aqui dentro é grande: temos plano de carreira!
Deu match? Então se inscreve aí! 💚
#VemPraPonta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com time de Gente (RH)
- Etapa 4: Entrevista de Alinhamento (feedback e/ou proposta final)
- Etapa 5: Contratação
Vem ser Ponta!
A Ponta é uma empresa de tecnologia e gestão da informação para a pecuária. Unimos conhecimento técnico e tecnológico para transformar a gestão pecuária, o melhoramento genético, a pesquisa científica e a produção de carne com eficiência e precisão.
Líder em seleção genética para Eficiência Alimentar e referência em tecnologias de gestão pecuária, entregamos soluções tecnológicas completas para pesquisadores, melhoradores, criadores e produtores que buscam mais lucratividade e sustentabilidade.
Combinamos tecnologia de ponta e inteligência de mercado para elevar a performance da pecuária e gerar valor em cada decisão.
Pecuária de ponta é inteligente, tecnológica e lucrativa. É tudo isso e muito mais!
Vamos transformar a pecuária juntos?
FIQUE CONECTADO NA GENTE!